Сотрудники ОАО «КЭМЗ» прошли обучение по федеральной программе «Старшее поколение»

На Ковровском электромеханическом заводе в рамках федеральной программы «Старшее поколение» состоялся очередной, заключительный в этом году, выпуск специалистов предприятия, прошедших курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Удостоверения и сертификаты получили 19 работников.
Программа «Старшее поколение» стартовала в 2019 году. Благодаря ей граждане предпенсионного возраста – те, кому до выхода на заслуженный отдых осталось не более 5 лет, могут пройти обучение и профессиональную переподготовку. Одним из первых участником программы стал Ковровский электромеханический завод. За этот год свои знания и навыки обновили свыше 60 сотрудников предприятия. Большая заслуга в этом Ковровской государственной технологической академии, давнего надежного партнера КЭМЗ. Преподаватели вуза принимали участие в разработке программ обучения, а также проводили занятия.
По словам директора по персоналу– руководителя центра подготовки кадров КЭМЗ Златы Кокошкиной, программа «Старшее поколение» доказала свою эффективность, а потому обучение сотрудников предприятия в следующем году будет продолжено.