К участию в конкурсе  допускаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы  на руководящих должностях не менее одного года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к руководителю муниципального унитарного предприятия в соответствии с Федеральным законом от  14.11.2002  №161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях».

Дата проведения первого  этапа  конкурса – 02 июля 2020 года в 10 часов 00 минут.

Начало  приема  документов  для  участия  в  конкурсе – 08 июня 2020 г. в 08-00, окончание – 01 июля 2020 г. в 16-00.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Управление делами и кадрами администрации города (г. Ковров, ул. Краснознаменная, д. 6, кабинет №201) следующие документы:

·   личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

·   копию   документа,   удостоверяющего   личность   (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при представлении документов);

·   документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование  и квалификацию (документы об образовании,  повышении квалификации, присвоении почетного звания и т.д.) заверенные в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы);

·   заверенная в установленном порядке (нотариально или кадровыми службами по месту работы) копия трудовой книжки;

·    листок по учету кадров;

·   медицинское   заключение   об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей по соответствующей  должности;

·   характеристику-рекомендацию с последнего места работы;

·   фотографию 1 шт. 3х4;

·   предложения по программе деятельности  предприятия в запечатанном конверте.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием  для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами.

 

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности директора предприятия.