Высшая муниципальная должность
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной и (или) государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности.
Для замещения должностей муниципальной службы претендент должен иметь следующие навыки:
· владение оргтехникой и средствами коммуникации;
· владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
· владение официально-деловым стилем современного русского языка;
· организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;
· системного подхода в решении поставленных задач;
· принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
· прогнозирования последствий принимаемых решений;
· анализа и обобщения информации, представления его результатов;
· проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
· выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
· руководства подчиненными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
· служебного взаимодействия с органами государственной власти области и органами местного самоуправления;
· навыки и опыт работы в градостроительном проектировании